春啟新程，實干爭先。4月11日上午，微特技術有限公司2026年第一季度總結表彰大會在設計樓一樓會議室順利召開。全體員工齊聚一堂，共同回顧第一季度攻堅克難的奮斗足跡，表彰各崗位先進典型與優(yōu)勝團隊，現(xiàn)場氣氛莊重而熱烈?？偨?jīng)理高鈺敏出席會議并為第二季度工作指明方向，會議由管理中臺段正麗主持。
大會伊始，一段記錄著第一季度拼搏歷程的精彩視頻拉開序幕。視頻以時間為脈絡，清晰展現(xiàn)了開年以來重大項目的啟動與推進、關鍵技術研發(fā)的進展、客戶現(xiàn)場服務的動人瞬間以及團隊協(xié)作的溫暖畫面，每一個片段都印證著微特人“起步即沖刺”的實干精神。
第一季度，共有12位新伙伴懷揣夢想加入微特大家庭，為團隊注入了新生力量。他們快速融入，與老員工并肩奮戰(zhàn)在業(yè)務一線，展現(xiàn)出蓬勃向上的活力。
管理中臺總經(jīng)理楊瑩現(xiàn)場揭曉2026年第一季度各團隊PK結果。楊總對各團隊表現(xiàn)進行系統(tǒng)復盤，以詳實數(shù)據(jù)亮成績、找差距、明方向。她勉勵全體團隊互學互鑒、比學趕超，持續(xù)保持昂揚斗志，在二季度再創(chuàng)佳績。
各職能部門先進提名
銷售和售后先進提名
一季度訂單保障中心先進
季度先進代表陳工發(fā)言：在一次次互相幫助中，我真正理解了常說的團隊協(xié)作的重要性：溝通不是停留在紙面上的口號，而是心往一處想、勁往一處使，真正做到“one team,one dream”。我會繼續(xù)主動擁抱變化，堅持學習新知識、新技能，不斷積累經(jīng)驗、優(yōu)化流程，努力跟上公司發(fā)展的步伐。
一季度品控先進
季度先進代表胡工發(fā)言：作為一名測試工程師，我的核心職責就是守住產(chǎn)品質(zhì)量的“第一道防線”，用嚴謹、細致、專業(yè)的測試工作，守護公司的產(chǎn)品。紙上的參數(shù)說明不了什么，實際的測試效果才能證明一切。
一季度孵化器先進
季度先進代表張工發(fā)言：榮譽是肯定，更是沉甸甸的責任。成績從非一人之功，離不開領導指引與同事相助。我將堅守崗位初心，認真對待每一項任務，全力以赴做好本職。與團隊并肩前行，攜手為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
一季度管理中臺先進
一季度技術中臺先進
季度先進張工發(fā)言：在項目現(xiàn)場實施中的真實經(jīng)歷讓我意識到，在接下來的工作中我要持續(xù)保持對現(xiàn)場的敬畏與熱忱，主動深入更多項目一線，讓方案設計更貼近實際、更具可操作性；始終以“空杯心態(tài)”主動學習，緊跟行業(yè)技術發(fā)展趨勢，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。
一季度研發(fā)中心先進
季度先進代表沈工發(fā)言：善用 AI 不是替代研發(fā)，而是把我們從重復繁瑣工作中解放，專注創(chuàng)新與核心價值。我們要主動擁抱新技術，守住安全與質(zhì)量底線，以技術賦能為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
一季度售后先進
售后先進員工仍堅守一線崗位，本次大會未現(xiàn)場頒獎，相關獎勵將另行發(fā)放。
一季度銷售先進
（部分銷售先進員工仍堅守一線崗位，相關獎勵將另行發(fā)放。）
季度先進代表陳工發(fā)言：不要總是強調(diào)困難，把事情做對，把人處好，少想壓力，多想下一步動作。不拋棄，不放棄，這個士兵突擊里面的經(jīng)典名言也適用于我們銷售，不到最后一天最后一刻，都不要放棄爭取自己的合同和回款。做事情全力以赴，努力爭取過就不要陷在精神內(nèi)耗中。用樂觀的心態(tài)面對工作，相信事情會變得越來越好。
生產(chǎn)PK優(yōu)勝團隊：船舶聲波新產(chǎn)品組
船舶聲波新產(chǎn)品組負責人韓工代表團隊發(fā)言：第一季度我們發(fā)揮每個人的特長，面對訂單扎堆，成員單人無法保供的狀態(tài)，大家相互協(xié)作、相互配合。在這個忙碌的季度，基本上很晚都能看到團隊成員在車間忙碌的身影。往往壓力就是動力，在這個到貨日期與交貨期高度重合的日子里，我們好似每日與時間賽跑。但是克服困難，撥開烏云的那一刻，始終發(fā)現(xiàn)我們所有的堅持都是有意義的。
保供PK優(yōu)勝團隊：倉儲物流組
研發(fā)PK優(yōu)勝團隊：防碰撞項目組
防碰撞項目組負責人謝工代表團隊發(fā)言：每次拿到這個先進，我就更不敢放松。越是被肯定，越覺得肩上的責任重，時刻要求自己必須全身心投入。每一個功能的實現(xiàn)、邏輯的驗證，每一次現(xiàn)場調(diào)試、故障的解決，都要爭取更快把工作做到位。我會帶著這份“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢”的敬畏心，繼續(xù)把工作落實到一線，把技術做得更扎實。希望我們所有項目組一起，在各個方向上，沉淀更優(yōu)的技術，做出更有市場前景產(chǎn)品。
售后PK優(yōu)勝團隊：水電售后
售后先進員工仍堅守一線崗位，本次大會未現(xiàn)場頒獎，相關獎勵將另行發(fā)放。
銷售PK優(yōu)勝團隊：冶金事業(yè)部
銷售先進員工仍堅守一線崗位，本次大會未現(xiàn)場頒獎，相關獎勵將另行發(fā)放。
會議最后，總經(jīng)理高鈺敏作工作部署講話。他充分肯定一季度全體員工的辛勤付出，公司整體保持穩(wěn)步增長，各項工作扎實推進，展現(xiàn)出微特人迎難而上、實干擔當?shù)木耧L貌。高總強調(diào)，二季度要持續(xù)深化質(zhì)量改進，加快搭建知識共享平臺；緊抓千萬級項目機遇，積極布局長遠戰(zhàn)略；打造品牌爆款案例，提升行業(yè)影響力；推廣AI工具應用，以數(shù)字化提升效率。他勉勵全體員工凝心聚力、務實篤行，推動二季度工作實現(xiàn)明顯提升，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
征程萬里風正勁，重任千鈞再出發(fā)。微特全體員工將以此次大會為新起點，接續(xù)奮斗、奮勇爭先，全力實現(xiàn)二季度逆勢趕超，共同譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章！
供稿/排版| 朱丹丹 審核 | 高田田
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